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| 11 May 2008 - 09:12 | admin
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By Julia Ward Howe - USA
MOTHER'S DAY PROCLAMATION, 1870
Arise then...women of this day!
Arise, all women who have hearts!
Whether your baptism be of water or of tears!
Say firmly:
"We will not have questions answered by irrelevant agencies,
Our husbands will not come to us, reeking with carnage,
For caresses and applause.
Our sons shall not be taken from us to unlearn
All that we have been able to teach them of charity, mercy and patience.
We, the women of one country,
Will be too tender of those of another country
To allow our sons to be trained to injure theirs."
From the voice of a devastated Earth a voice goes up with
Our own. It says, "Disarm! Disarm!
The sword of murder is not the balance of justice."
Blood does not wipe our dishonor,
Nor violence indicate possession.
As men have often forsaken the plough and the anvil
At the summons of war,
Let women now leave all that may be left of home
Let them solemnly take counsel with each other as to the means
Whereby the great human family can live in peace...
Each bearing her own time the sacred impress, not of Caesar,
But of God---
In the name of womanhood and humanity, I earnestly ask
That a general congress of women without limit of nationality,
May be appointed and held at someplace deemed most convenient
And the earliest period consistent with its objects,
To promote the alliance of the different nationalities,
The amicable settlement of international questions,
The great and general interests of peace
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| 11 May 2008 - 09:07 | Cecilia Olea Mauleón
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Repudio a la presencia de Daniel Ortega
amigas y amigos:
Como muchas de ustedes saben la proxima semana se inicia la Cumbre de los pueblos y la de Presidentes de la UE y ALC. Es muy probable que venga al Peru el actual Presidente de Nicaragua quien tienen una denuncia de violación ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos interpuesta por su hijastra.
Así mismo Ortega votó para se penalice el aborto terapeutico en
Nicaragua poniendo en riesgo la vida de las mujeres pobres. Vamos a repartir dentro de la Cumbre de los pueblos el texto adjunto si están
de acuerdo hagan llegar el nombre de su organización y el país.
Mucho agradeceriamos que lo hagan circular en sus propias listas
Cecilia Olea Mauleón
Repudiamos la presencia de Daniel Ortega
El actual Presidente de Nicaragua tiene una acusación ante la Corte
Interamericana de Derecho Humanos presentada por su hijastra Zoilamerica Narváez Murillo por haber sido victima de abuso y violación sexual desde los
11 años de edad.
Daniel Ortega junto a quienes traicionaron los ideales del Sandinismo, levantaron sus manos para votar que incluso el aborto terapéutico fuera ilegal sin importarles la vida y la salud de las nicaraguenses. Por si fuera poco, han participado en denunciar a la justicia a nueve defensoras de los derechos humanos de las mujeres.
Para nosotras, que creemos en la democracia como sinónimo de justicia y equidad, en un marco de irrestricto cumplimiento de los derechos humanos, es una agresión la presencia de Daniel Ortega en un foro de defensa de los derechos humanos.
Llamamos a repudiar su presencia como una defensa de la integridad de las mujeres y como una afirmación contra la impunidad.
Lima, mayo del 2008
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| 10 May 2008 - 18:11 | La Red PAR
URL: www.convencion.org.uy/menu4-926.htm
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Argentina
Decálogo por un periodismo no sexista
La red PAR (Periodistas de Argentina en Red- Por un periodismo no sexista) acaba de lanzar un Decálogo para el tratamiento periodístico de la violencia contra la mujer. Se trata de 10 máximas simples y fáciles de cumplir por periodistas y editor@s de medios.
1- Es correcto utilizar los siguientes términos: violencia contra las mujeres, violencia de género y violencia machista.
2- La violencia de género es un delito -en tanto y en cuanto constituye una conducta antijurídica que debe ser prevenida y sancionada-, un problema social, un atentado contra el derecho a la vida, la dignidad, la integración física y psíquica de las mujeres y una cuestión concerniente a la defensa de los derechos humanos.
3-Desterramos de nuestras redacciones la figura de “crimen pasional” para referirnos al asesinato de mujeres víctimas de la violencia de género. Los crímenes pasionales no existen
4 – Lo importante es proteger la identidad de la víctima, no la del agresor. Dejar en claro quién es el agresor y quién es la víctima, y señalar cuales pueden ser las actitudes y situaciones que ponen en riesgo a la mujer en una relación violenta, para ayudarlas a toma conciencia sobre su estado.
5- Hay informaciones que pueden perjudicar a la víctima y a su entorno. No siempre es conveniente identificarla. Es ofensivo para la victima utilizar diminutivos, apócopes, apodos, etc. para nombrarla.
6- Nunca buscaremos justificaciones o “motivos” (alcohol, drogas, discusiones, celos, separación de la pareja, infidelidad, etc.), que sólo distraen la atención del punto central: la violencia. La causa de la violencia de género es el control y la dominación que determinados hombres ejercen contra las mujeres.
7-Es imprescindible chequear las fuentes, sobre todo las oficiales.
8 – Mantener el tema en agenda, denunciando la violencia en todas sus expresiones: psicológica, económica, emocional, sin esperar la muerte de las mujeres. Abordar el relato de los hechos tomando en consideración su singularidad, pero también aquello que lo asemeja a otros casos. Eso permitirá abandonar consideraciones tales como “otro caso de”…., “un caso mas de…”, evitando el efecto narcotizante.
9- Tener especial cuidado con las fotos e imágenes que acompañan las notas. Respetar a las víctimas y a sus familias, alejarse del sexismo, el sensacionalismo y la obscenidad. Nunca robar imágenes o audio a la víctima. Cuando se musicaliza, no usar temas que remitan al terror, ni que contengan letras que hablen de “amores enfermos” o celos.
10- Siempre incluiremos en la noticia un teléfono gratuito de ayuda a las víctimas y cualquier otra información que les pueda ser útil.
Este decálogo fue elaborado por las y los periodistas que integran PAR (Periodistas de Argentina en Red). Se trata de una construcción colectiva producto de debates y experiencias, que intenta ser un aporte al tratamiento no sexista de la violencia de género y el feminicidio.
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| 10 May 2008 - 18:05 | admin
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México - Asesinan a la Jefa del Departamento de Delitos Sexuales
México
Asesinan a la Jefa del Departamento
de Delitos Sexuales
Cerca de las 9 de la noche del martes 5, en Ciudad Juárez (norte de México), fue asesinada la Comandante de la Policía Ministerial en Juárez y encargada
del Departamento de Delitos Sexuales contra las mujeres, Berenice García. En la ciudad más de 300 mujeres fueron muertas, desde 1993, y otras tantas
están desaparecidas.
Sólo este año, los crímenes de feminicidio, que afectan a los derechos humanos de las mujeres, cobraron 24 víctimas. Berenice fue ejecutada por un grupo armado dentro de su propia casa, los disparos, cerca de 60, fueron
hechos con un fusil AK-47.
Ella tenía 32 años, y había dedicado los últimos 10 a la policía. Su familia hizo el reconocimiento del cuerpo en el local del crimen. Además de ser una zona de extrema violencia contra las mujeres, Ciudad Juárez - ubicada en la frontera con los Estados Unidos - es una región marcada por disputas entre los narcotraficantes por el control del mercado.
De acuerdo a informaciones divulgadas por la Telesur, unos 14 agentes policiales fueron asesinados en Ciudad Juárez en lo que va del año. Eso pese a que el gobierno federal desplegó, en marzo último, una fuerza adicional de 2.500 militares debido a una fuerte escalada de la violencia.
Tomado de Adital
8 de mayo de 2008
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| 10 May 2008 - 16:13 | admin
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Backlash Spectacular
subject to debate
By Katha Pollitt
This article appeared in the May 26, 2008 edition of The Nation.
May 8, 2008
Washington University is giving Phyllis Schlafly an honorary doctorate. Let me run that by you again. Washington University, the distinguished 155-year-old seat of higher learning in St. Louis, is giving an honorary degree to Phyllis Schlafly--archfoe of the Equal Rights Amendment, the United Nations, Darwinism and other newfangled notions, and the promoter of innumerable crackpot far-right conspiracy theories who called the Bomb "a marvelous gift that was given to our country by a wise God." Her eighty-two years haven't mellowed her one bit: last year she blamed the Virginia Tech massacre on the English department; called intellectual men "liberal slobs"; advocated banning women from traditionally male occupations like construction, firefighting and the military; and defended men's property rights over their wives' vaginas ("by getting married, the woman has consented to sex, and I don't think you can call it rape"). The campus is in an uproar, and no wonder. After four years of hard work, female seniors get to watch their school honor someone who thinks they should park their diplomas in the kitchen sink. Washington U might as well bring in mad misogynist Chris Matthews as commencement speaker. Oh. You mean...? No! Yes.
Tell me the backlash against feminism isn't crackling up a storm. I try to keep my eye on the big picture and the bottom line: education, employment, autonomy, power. Surely, I tell myself, the fact that half of all new med students are female is more important than Paris Hilton's omnipresent visage; that a woman has made the first viable run for the presidency says more about the United States than that media clowns like Matthews basically call her a crazy castrating bitch on a daily basis; or that Caitlin Flanagan, smarmy enemy of working mothers (and another big believer in compulsory sex for wives), won a National Magazine Award for reviews and criticism.
But sometimes I think we're truly going backward, as Republican hegemony, conservative Christianity and anti-feminist media propaganda take their cumulative toll. All those judges, all that money, all that shock jockery, all those magazines obsessively following stars' weight and baby bumps: it would be strange if they had no effect. As far as concrete setbacks go, look no further than the case of Lilly Ledbetter, whose right to sue for pay discrimination was denied by the Supreme Court last May. In a 5-to-4 decision, the Justices overturned the standard interpretation of existing law to declare that Ledbetter was twenty years too late: the victim of pay discrimination must sue within six months of the initial discriminatory act--never mind whether she knew about it (many employers, including Ledbetter's, forbid workers from discussing their salaries; she found out she was paid less than any man at her level from an anonymous tip). Given the realities of life, the Court has given employers the nod to pay women less, as long as they can keep the women in the dark for 180 days. In April a bill to restore women's right to sue failed in the Senate, 56-to-42, because for some reason everything now needs sixty votes to become law. John McCain said the bill would lead to too many lawsuits (hello? all it would have done was restore the law we'd lived with for forty-four years); what women needed was more "education and training." Because right now, women are just too dumb to merit equal pay. As Dahlia Lithwick wrote in a coruscating piece in Slate, if women take this sitting down, maybe they really are dumb.
The suspicion that women are dim would explain why Oklahoma has just passed a law requiring not only that women seeking abortions be forced to view sonograms of their fetuses but that the picture be taken in the way most likely to reveal the clearest picture--often up their vaginas. In other antichoice news, an abortion ban will be on the ballot again in South Dakota, this time with narrow exceptions for rape and incest. And mark June 7 on your calendar--it's Protest the Pill day, brought to you by the American Life League and other antichoice groups, which claim, despite the evidence, that "the Pill kills babies" by preventing implantation of fertilized eggs. Maybe it's good that the antichoice movement is outing itself as opposed to contraception, as prochoicers have long maintained and not many pundits have noted--but it also shows that they believe they can come out of the closet and not be dismissed as lunatics. Look for more struggles over government birth-control funding--already way down, thanks to budget cuts and inflation--as the antichoicers move the goal posts of how "life" is defined.
Yes, women are still making gains in education and--slowly--in politics and other areas. But longstanding feminist gains are eroding: battered women's shelters, for example, are closing for lack of funds. And the advances haven't made the difference once hoped for. There are more powerful female Hollywood executives than ever, but as Manohla Dargis pointed out in a splendid rant (her word) in the New York Times, the movies are relentlessly male-focused: the conventional Hollywood wisdom is "Women can't direct. Women can't open movies. Women are a niche." Culturally, there's misogyny wherever you look: Grand Theft Auto IV, which offers players the opportunity to have sex with prostitutes and kill them, got rave reviews and is expected to have $500 million in sales its first week out. If there's a pro-woman cultural event with that kind of reach and impact, I'd like to hear about it. It certainly wouldn't be Vanity Fair's photo of tween icon Miley Cyrus, clad in nothing but a bedsheet at all of 15 years old--or the daily media onslaught urging women to focus on their babies like a Zen master contemplating a rock--when not taking pole-dancing lessons, getting Botoxed or catching up on the latest "studies" purporting to prove that they lack the drive and brains to do anything better with their brief time on earth. Feminism, please call home!
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| 10 May 2008 - 10:39 | CIMACnoticias
URL: www.cimacnoticias.com/site/
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CDHDF rechazó denuncia porque es asunto “laboral”
Médica de la SSDF pide revisen su denuncia de acoso sexual
Por Guadalupe Cruz Jaimes
México DF, 9 mayo 08 (CIMAC).- Por considerar que es un asunto laboral que no le compete y porque no encontró elementos suficientes para acreditar la violación a los derechos humanos, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) rechazó el expediente de la doctora Nayeli M., quien denunció ante este organismo haber sufrido hostigamiento sexual por parte de su jefe inmediato, Javier Padilla del Toro, en el Hospital General de Iztapalapa, adscrito a la Secretaría de Salud del Distrito Federal (SSDF).
Había denunciado también ante la CDHDF actos violatorios a sus derechos humanos por parte del asistente de Dirección del Hospital, Jorge Alemán González, y del director Antonio Albarrán García.
Inconforme con esta decisión, Nayeli N. afirma que en el documento de la CDHDF donde rechazan su caso se omiten actos relevantes para disminuir la fuerza de la denuncia. Siento que estoy luchando contra un monstruo, es mentira que defiendan los derechos humanos”, indica a Cimacnoticias Nayeli M.
La médica recuerda --como lo dio a conocer Cimacnoticias-- que desde junio de 2006 fue hostigada sexualmente por parte del doctor Javier Padilla del Toro, en el Hospital General Iztapalapa. Y que después de un año de agravios en su ambiente de trabajo, decidió denunciar.
La doctora recurrió en un principio a las autoridades del hospital: al asistente de Dirección del Hospital, Jorge Alemán González, y del director del sanatorio, Antonio Albarrán García, quienes minimizaron el problema y le dijeron que “fuera con sus chismes a otra parte”, señala en entrevista.
Nayeli M. presentó una demanda penal en mayo de 2007 ante la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, en contra de su agresor Javier Padilla del Toro, por lo cual ha sido amenazada de muerte si continúa con dicha demanda, que se encuentra en proceso, ya que “en la Procuraduría si no traes un abogado no eres nadie, están en indefensión total”, menciona la doctora.
También envío una carta al doctor Manuel Mondragón y Kalb, titular de la SSDF, en abril del año pasado, que hasta la fecha no ha tenido respuesta.
De igual forma, asistió a la Secretaría de Trabajo del Distrito Federal, sin encontrar una solución. Además intentó hablar con Martha Lucía Micher, directora del Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres-DF), y la funcionaria no atendió la solicitud.
“Lo peor es que las autoridades te cierren la puerta en las narices como si no fuera nada lo que ocurrió”, lamenta. Ante este panorama, Nayeli se pregunta ¿si esto me pasa a mí que soy médica, qué le pasará a la señora de intendencia, a la que barre?
En el hospital donde estaba adscrita, “la solución del director, Antonio Albarrán, fue enviarme al Hospital Milpa Alta en agosto del año pasado, para que permanezca ahí durante un año. No alcanzo a comprenderlo, me he sentido muy mal, angustiada, con miedo, soledad, dolor de cabeza. Mi vida no es igual”, manifestó.
En tanto, el agresor y jefe inmediato de Nayeli en el hospital General de Iztapalapa, Javier Padilla del Toro, continúa en el mismo puesto de trabajo.
INCONFORME
Decaída por la indiferencia de las autoridades ante su denuncia, expresó que “pareciera que las mujeres no tenemos derecho a defendernos. ¿Quién te defiende?, me están acabando, en lugar de apoyarme. Me llena de impotencia”, dice. “Desde que me atreví a denunciar he vivido maltrato por parte de las autoridades que te tratan como gusano”, denuncia.
Inconforme ante la conclusión que emitió la CDHDF, mandó una carta al organismo el pasado 10 de marzo, en la que solicita al titular de la dependencia que se revise nuevamente,“de manera imparcial”, su expediente, ya que en su conclusión “se omiten datos para legitimar las mentiras de los funcionarios”.
La Comisión determina y acepta las versiones del personal del hospital como válidas, descartando la versión de la afectada, refirió Nayeli M. Asimismo, menciona que no se trata de un problema de hostigamiento sexual, sino un conflicto laboral.
De acuerdo con los sondeos que realizó, la CDHDF menciona que Nayeli es una persona aislada y que el doctor Albarrán, cuestionado el pasado mes de junio, “precisó que, de acuerdo con las observaciones realizadas por el responsable de guardia, y lo que en realidad ocurre con la peticionaria no es un tema de hostigamiento, sino que aquella no reúne los requisitos indispensables para cubrir la guardia que le fue asignada en el área de urgencias, no cubre el perfil”.
No obstante, la afectada afirma haber presentado a la CDHDF documentos que acreditan que su desempeño laboral es “excelente”, como son sus calificaciones y carta de productividad. También presentó pruebas de que el agresor era su superior, las que son puestas en duda por la Comisión capitalina, aseveró Nayeli M.
La conclusión de la CDHF, firmada por la maestra M. Alejandra Nuño Ruiz Velasco, Cuarta Visitadora General, reitera que aún cuando las autoridades del hospital no confirmaron que la doctora sufrió hostigamiento sexual, las autoridades le otorgan su cambio al Hospital General de Milpa Alta.
En entrevista, la médica manifestó que “si no acepté el cambio es por el hecho de que después de que se me agravia, maltrata y de que se violan mis derechos humanos, tengo que salir huyendo, lo cual refleja la condición de desamparo en la que nos encontramos las mujeres, ¿por qué se me violenta cambiándome de lugar de trabajo?”, se cuestiona.
La CDHDF, afirma la médica, “toma como una agravante que no quiera aceptar el hecho de huir, de no querer ser expulsada de mi centro de trabajo y dicen: la Doctora no aceptó cambiarse de guardia”.
Mientras tanto, se halla en espera de una respuesta de la CDHDF y de las demás autoridades a quienes ha recurrido para hacer su denuncia.
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| 10 May 2008 - 10:12 | The Drum Beat
URL: www.comminit.com/en/drum_beat_442.html
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The Drum Beat - New Publications
11. The Place Where We Live Is Called the Red Light Area
To bring the stories of children of women in prostitution to the fore, and to understand the feelings and thoughts of these children on topics such as violence, abuse, prostitution, stigma, trafficking, and HIV/AIDS, Apne Aap Women Worldwide, an initiative to end sex-trafficking, has published this book. It is the outcome of an advocacy project started by the organisation in the "red light" areas of Sonagachhi and Kalighat, India.
http://www.comminit.com/en/node/267956 /303
12. A Duty To Protect - Justice for Child Soldiers in the DRC - Democratic Republic of the Congo
This is a documentary produced by Association des Jeunes pour le Développement Intégré Kalundu/ Projet Enfants Soldats (AJEDI-Ka/PES) and WITNESS, an organisation using video to expose human rights abuses. The film, which shares the experience of two girls who were recruited into the military and suffered violence and sexual exploitation, is meant to be a tool to advocate for accountability for crimes committed against children, including the use and recruitment of child soldiers. It is also being used to advocate for an end to the lawlessness that exists in Eastern DRC. To support advocacy efforts, the film has been used to stimulate face-to-face events and meetings.
Contact: Matisse Bustos matisse@witness.org OR info@ajedika.org
http://www.comminit.com/en/node/135105 /303
13. Violence Against Young Children: A Painful Issue
Early Childhood Matters, Volume 106
This publication focuses on violence against young children, such as corporal punishment, as an issue related to the development of young children. Chapters explore: initiatives designed to support non-violent discipline in schools; programmes protecting children from violence and sexual abuse; advocacy programmes in Kenya, El Salvador, Colombia, Israel, and Bulgaria; and strategies for treating child victims of domestic violence and preventing that violence, among others.
http://www.comminit.com/en/node/222946 /303
14. Our Right to Be Protected From Violence: Activities for Learning and Taking Action for Children and Young People
by Susan Fountain
This online booklet is designed for adults, youth leaders, and peer educators who work with groups of young people aged 12–18 in community centres, youth groups, and other settings. The book gives information about the UN Study on Violence Against Children (referred to as here 'the Violence Study'), activities that can be used to help others learn about these issues, and ideas for taking action against violence. The activities book explains the purpose of the Violence Study and the Convention on the Rights of the Child (CRC). It then provides a short version of the CRC and activities to familiarise youth with the document. The booklet intends to prepare leaders of activities, particularly youth leaders, for the personal stories and strong feelings that may result from group work. It includes basics of working with groups such as agenda setting and guidelines for participation, as well as types of activities including discussion formats, role plays, action research, reporting! , evaluation, and closing activities. It encourages action and contains guidance on action planning.
http://www.comminit.com/en/node/267136
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| 10 May 2008 - 09:13 | Mare R
mare_frances@yahoo.com
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My life as I knew it was completely destroyed by a violent, mentally ill, addicted abuser. We have already been through the court process and he has been sentenced, but I am mad as hell at the outcome. I am looking to speak to political advocates who know how domestic violence cases are handled in Sonoma County and who are willing to talk with me about the apparent injustice in the criminal "justice" system. Peace, sisters!
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| 09 May 2008 - 17:23 | Boletin Diversidad
boletindiversidad@gmail.com
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Acción urgente solicitando investigación del caso del joven violado
IGLHRC lanza acción urgente solicitando investigación del caso del joven violado por la Policía
La Comisión Internacional de los Derechos Humanos para Gays y Lesbianas (IGLHRC) lanzó una Acción Urgente demandando el esclarecimiento del caso de Luís Alberto Rojas Marín, joven gay que fue objeto de tortura y violación por parte de la Policía Nacional.
Ver Acción Urgente
Ver más información del caso:
Denuncia de Luís Alberto Rojas Marín.
Juez ordena la detención de Policías.
Revocatoria de la orden de detención.
Testimonio de la víctima en un Programa de Televisión.
Escríbenos a: boletindiversidad@gmail.com
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| 09 May 2008 - 09:22 | Reporters Without Borders
URL: allafrica.com/stories/200805070647.html
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Murder Attempt Against Puntland’s Last Woman TV Presenter
Reporters sans Frontières
PRESS RELEASE
7 May 2008
Reporters Without Borders said today it was disgusted by a murder attempt against Bisharo Mohammed Waeys, celebrated presenter on the privately-owned Eastern Television Network (ETN), on 4 May, the last woman working openly as a journalist in the semi-autonomous region of Puntland, north-eastern Somalia.Bisharo Mohammed Waeys, who presents a popular talk show onto which she invites singers from the region, was driving to her home in Bossasso, when she came under fire from several armed men and only escaped by accelerating away fast, it was reported by the National Union of Somali Journalists (NUSOJ), partner organisation in Somalia of Reporters Without Borders. The next day she received two text messages threatening to kill her if she did not stop her entertainment programme on ENT.
Mohammed Waeys previously presented the TV news. Given her independent character and the fact that she presents programmes without wearing the veil, the group suspected of carrying out the murder attempt is the armed Islamist group “Shabaab”, which has been responsible for most murders of journalists since 2007 and was named a “press freedom predator” by Reporters Without Borders on World Press Freedom Day on 3 May 2008.
“A terrible tragedy has been narrowly avoided in this country, which was in 2007, the deadliest for journalists in Africa. Bisharo Mohammed Waeys’s forced descent into life under guard symbolises a serious step backwards for Somalia since the outbreak of war between the transitional government and Islamic insurgents,” the worldwide press freedom organisation said.
“The Puntland authorities must take into consideration the disgrace that this represents and protect this journalist in every possible way,” the organisation added.
Reporters Without Borders defends imprisoned journalists and press freedom throughout the world. It has nine national sections (Austria, Belgium, Canada, France, Germany, Italy, Spain, Sweden and Switzerland). It has representatives in Bangkok, London, New York, Tokyo and Washington. And it has more than 120 correspondents worldwide.
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| 08 May 2008 - 15:42 | cimacnoticias
URL: www.cimacnoticias.com/site/08050805-OSC- . . .
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Autoridades negaron ese derecho a adolescente violada
OSC exigen reglamentar aborto legal en Guanajuato
De la redacción
México DF, 8 mayo 08 (CIMAC).- Organizaciones de la sociedad civil (OSC) manifestaron su “profunda consternación” por la discriminación y la violación a los derechos humanos de las que ha sido objeto una menor de 15 años en Salamanca, Guanajuato, víctima durante tres años de violación sexual por parte de su padrastro y a quien autoridades no le dieron la información adecuada acerca de la opción de interrumpir legalmente su embarazo, una consecuencia de la violación, como lo prevé el Código Penal del estado.
En un comunicado difundido el pasado día 6, el Vigía Ciudadano del Ombudsman, el Observatorio Ciudadano de los Derechos de las Mujeres de la Academia Mexicana de Derechos Humanos (AMDH) y el Centro de Derechos Humanos Victoria Diez exigen a las autoridades de la entidad, gobernada por el Partido Acción Nacional, el establecimiento de la reglamentación necesaria para el acceso al aborto legal en cabal cumplimiento de su Código Penal y la normativa internacional, así como la atención y reparación del daño a la víctima.
La demanda de justicia fue asimismo enviada hoy a Daniel Federico Chowell Arenas, procurador general de Justicia del estado de Guanajuato; Manuel Vidaurri Arréchiga, procurador de Derechos Humanos de Guanajuato; y a José Luis Soberanes Fernández, presidente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.
El pasado 27 de abril, Martín Rodríguez fue consignado por la Procuraduría General de Justicia del Estado de Guanajuato (PGJEG), después de que la madre de la menor de edad denunció la violación y se promovió una averiguación previa.
Las autoridades correspondientes no le dieron la información adecuada acerca de la opción de interrumpir legalmente su embarazo como consecuencia de la violación, tal como lo prevé el Código Penal de Guanajuato.
Estos hechos, señalan las OSC, evidencian de manera tajante que en Guanajuato las mujeres no tienen acceso a una vida libre de violencia, pues las instituciones estatales no son garantes para preservar su seguridad y hacer respetar sus derechos.
“Negar información a una víctima de violencia sexual sobre sus derechos, lleva implícita la negación del derecho a la mujer de decidir sobre su cuerpo, viola los derechos sexuales y reproductivos, además de ser un acto discriminatorio y de abuso de poder”, señalan.
mas...
http://www.cimacnoticias.com/site/08050805-OSC-exigen-reglamen.33085.0.html
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| 08 May 2008 - 10:59 | Native Women's Association of Canada
stolensistersawareness@hotmail.com
URL: www.nwac-hq.org/en/documents/2ndAnnualSt . . .
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2nd Annual Stolen Sisters Awareness Walk
Date:
Saturday, May 10, 2008
Time:
11:00 AM
Location:
Edmonton Canadian Native Friendship Centre
Address:
11205-101 Street, Edmonton, Alberta, T5G 2A4
Event Details:
The Stolen Sisters Awareness Walk (formerly known as the Stolen Sisters Awareness March) was created to raise awareness to the disproportionate number of missing and murdered Metis, Inuit, and First Nations women.
We are planning our 2nd Annual Stolen Sisters Awareness Walk for Saturday, May 10th, 2008. It will be held at the Edmonton Canadian Native Friendship Centre (11205-101 Street).
Opening Ceremonies will begin at 11:00 am. The walk will commence at 12:00 pm. Lunch will be served.
We want the violence to stop! We want the missing to be found! We want to walk safely and with dignity in our communities! We want justice!
For more information click here
http://www.nwac-hq.org/en/documents/2ndAnnualStolenSistersAwareness.pdf
Contact Information:
April-Eve Wiberg
Phone:
780-756-8772
Email: stolensistersawareness@hotmail.com
Website: www.myspace.com/seventh_generation
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| 07 May 2008 - 09:34 | Boletin e-leusis
URL: www.e-leusis.net/noticia.asp?id_noticia= . . .
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Una juez de Barcelona archiva la causa contra 21 mujeres que abortaron en la clínica del doctor Morín
La titular del Juzgado de Instrucción número 33 de Barcelona, Elisabet Castello, ha decidido archivar la causa contra 21 mujeres, imputadas por abortar voluntariamente en la clínica del doctor Carlos Morín, en la capital catalana, al considerar que éstas desconocían que iban abortar ilegalmente.
Ameco Press
En los autos de sobreseimiento hechos públicos este martes, la magistrada se basa para adoptar esta decisión en que las imputadas actuaron con el convencimiento de que su actuación era legal, ya que los encargados de la clínica Técnicas Científicas de Barcelona así se lo hacían ver, tal y como consta en los documentos que firmaban antes de someterse a la práctica.
Castello también tiene en cuenta que las pacientes no disponían de especiales conocimientos jurídico-penales para conocer que su actuación era antijurídica. Además, no podían tener sospechas de la ilicitud porque la clínica era oficial y reconocida para la práctica de interrupciones voluntarias de embarazo de segundo y primer trimestre por el Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña.
mas...
http://www.e-leusis.net/notici a.asp?id_noticia=3800
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| 07 May 2008 - 09:24 | Boletin e-leusis
URL: www.e-leusis.net/noticia.asp?id_noticia= . . .
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Los asesinos de mujeres actúan con alevosía, sin drogas ni alcohol
Portada
07/05/2008
Los hombres no matan a sus parejas o ex novias movidos por el desequilibrio psíquico o por la influencia de las drogas o el alcohol, sino que lo hacen con premeditación, conciencia y excesivo uso de la violencia, según un estudio realizado por el Grupo de Expertos en Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
Los datos analizados, a partir de 147 sentencias dictadas por los tribunales del jurado entre 2001 y 2005 en toda España, revelan que el alcohol o las drogas sólo se apreciaron como atenuante en el 3,4 por ciento de los casos y la alteración psíquica, en el 5,44 por ciento de los casos.
Además, el 94,4 por ciento de los asesinatos y homicidios fueron cometidos por hombres, mientras que el 5,51 por ciento restante los llevaron a cabo mujeres.
Del total de 147 sentencias, sólo una absuelve al acusado por no haber resultado acreditada su participación en los hechos. De este dato se desprende que el 99,32 por ciento de las sentencias fueron condenatorias.
En cuanto a la nacionalidad del autor, en el 73,10 por ciento de los casos es español y en el resto, un 26,90 por ciento, es extranjero. Asimismo, en lo que se refiere a las víctimas, el 70,42 por ciento son españolas. Las que restan, el 29,58 por ciento, son inmigrantes.
Según el estudio, el perfil tipo del maltratador sería el de un varón extremadamente violento, cuya edad oscila preferentemente entre los 30 y 45 años, que actúa con premeditación y, además lo hace con plena consciencia.
AL ABRIGO DE LA NOCHE
También se ha constatado que es más común la comisión de este tipo de delitos de violencia contra la mujer por la noche, y más concretamente en la franja que va desde las nueve hasta las dos de la madrugada, donde se produjeron el 35 por ciento de las víctimas.
Además, en el 79,9 por ciento de los casos la muerte se produjo con un solo procedimiento, ya fuera a puñaladas, por asfixia o tirando a la víctima por un balcón.
El 26,1 por ciento restante de los agresores combinó dos y hasta tres mecanismos distintos para certificar su cruel objetivo: asesinar.
Para cometer el crímen, el agresor emplea sus propias manos como instrumento lesivo en el 36,9 por ciento de los casos estudiados, es decir, que 55 de los homicidios se produjeron por estrangulamiento, uso de objetos contundentes, precipitación, sumersión.
El estudio también constata un elevado nivel de violencia en la ejecución de los hechos. Un ejemplo claro es que en el total de los casos en los que han intervenido las armas blancas (generalmente, cuchillos de cocina y objetos punzantes) se han registrado más de 900 puñaladas, lo que supone una media de 16 puñaladas por víctima, lo cual denota la brutalidad de estas acciones.
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| 07 May 2008 - 09:16 | Common Dreams
URL: www.comminit.com/en/node/269115
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World Congress III: Against the Sexual Exploitation of Children and Adolescents - Nov 25-28 2008 - Rio de Janeiro, Brazil
The goal of the conference is to promote and support international, regional, and cross-border cooperation between countries and institutions to combat the sexual exploitation of children. Issues will include the impact of globalisation, child trafficking, and exploitation through the internet and new technologies.
http://www.comminit.com/en/node/269115
Contact see individual post page for details
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| 06 May 2008 - 08:29 | CIMACnoticias
URL: www.cimacnoticias.com/site/
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Bibiana Aído, ministra española
Ministerio de Igualdad pretende cambiar estructuras patriarcales
Por Maria Cobos
Madrid, Es., 5 mayo 08 (CIMAC)/AmecoPress).- La Ministra de Igualdad, Bibiana Aído, llega al nuevo ministerio con ilusión y entusiasmo, según declara en la primera entrevista en televisión concedida a la cadena Cuatro, y entiende que cuando hablamos de igualdad entre hombres y mujeres no hablamos de un asunto de mujeres.
“Estamos hablando de una cuestión que va a beneficiar a toda la ciudadanía, porque no es sólo una cuestión de justicia social; la igualdad es también uno de los impulsores del desarrollo económico, social y moral de nuestro país y esa es una cuestión que atañe a todos”.
La Ministra habló sobre la situación de las mujeres en España, de la violencia de género, que será uno de sus temas prioritarios, de la rancia estructura patriarcal y de la corresponsabilidad de la vida familiar y laboral.
Justificó un Ministerio de Igualdad para desarrollar dos leyes claves de la pasada legislatura socialista, la Ley efectiva entre hombres y mujeres y la Ley integral contra la violencia de género; además, la Ministra considera que “es necesario un ministerio como este para que apliquemos el principio de transversalidad a todas las políticas públicas y para que las políticas de igualdad dejen de ser consideradas políticas sectoriales”.
Aído manifestó que esta sociedad todavía dista mucho de ser una sociedad plenamente igualitaria: “miremos donde miremos las cifras y los datos hablan por sí solos: en el mundo de la empresa vemos que las mujeres sólo ocupan el 4 por ciento de los consejos de administración de las 119 empresas que cotizan en bolsa en España.
En el mundo de la universidad, vemos que a pesar de ser en un 60 por ciento las mujeres las que se licencian, ocupamos solamente un 13 por ciento de las cátedras y sólo hay 3 mujeres rectoras de las 48 universidades públicas que tenemos en este país. Si miramos las tasas de actividad, las mujeres estamos 20 puntos por debajo de los hombres”.
VIOLENCIA DE GÉNERO
El Ministerio de Igualdad tendrá entre sus temas prioritarios la lucha contra la violencia de género. La ministra la considera como “una de las principales lacras y la manifestación más brutal que tiene el machismo y es fundamental la coordinación con las Comunidades Autónomas”.
“Es un compromiso electoral el desarrollo de que la primera Conferencia de presidentes autonómicos sea un monográfico sobre esta materia a efectos de llegar a un acuerdo de mínimos con las Comunidades”.
La ministra declaró que hacen falta más juzgados de violencia de género “porque los que hay tienen sobrecarga. El compromiso es la creación de 9 juzgados más que ya están definidos y presupuestados”
CORRESPONSABILIDAD
Aído expresó que se va dando una transformación en la sociedad, aunque todavía persisten estructuras patriarcales que impiden procesos de equidad. “Hoy por hoy lo habitual es que en las unidades familiares se tengan dos preceptores de rentas, sin embargo, vemos que las mujeres siguen manteniendo ese esquema tradicional porque son ellas las que siguen defendiendo ese modelo tradicional que hace aguas y que tiene disfunciones lo mires por donde lo mires. Una de ellas es la baja tasa de natalidad española”, dijo.
La Ministra ve fundamental que hablemos de corresponsabilidad: “el eje del nuevo modelo social que tiene que prevalecer en el futuro es que hombres y mujeres estemos en igualdad de condiciones y tengamos la mismas posibilidades y compartamos los espacios tanto profesionales como en el ámbito doméstico”.
Desde el Ministerio, concluye la Ministra, “hay una necesidad clara de cambiar muchas de las estructuras patriarcales que siguen persistiendo en este país y en eso pondremos todo nuestro esfuerzo y nuestro empeño”.
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| 06 May 2008 - 08:08 | Arnica Montana
arnica@ruralwomyn.net
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* © Indian Country Today April 14, 2008.
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* DENVER - The faces of individual sexual assault victims are everywhere in Indian country. As Amnesty International found last year, some Native women did not know anyone in their communities who had not experienced sexual violence.
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* But it's a collective face, as well - a population of Native women throughout the U.S. who suffer violence, including sexual assault, at a rate more than double that of any other ethnic group.
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* ''It's a rare Indian woman who has escaped some violence in her life,'' Karen Artichoker said in testimony before the Senate Committee on Indian Affairs. She is the director of Sacred Circle National Resource Center to End Violence Against Native Women.
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* Sobering statistics over the last five years from the U.S. Department of Justice, AI and the Senate Committee on Indian Affairs include the following:
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* " Approximately one in three Native (American Indian/Alaska Native) women will be sexually assaulted in their lifetime, but even that number may be greatly underreported for a variety of reasons, including fear of the perpetrator or lack of access to a responsive legal system.
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* " In a study of one group of Alaska Native women, 78 percent reported having been sexually abused, with 76 percent of that abuse occurring before age 13.
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* " Native women experience higher rates of sexual assault and domestic violence than any other population group in the United States, and the number may not be reflective of the actual situation they are facing.
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* " The rate of violent victimization of Native women was nearly twice that of black women, 2.5 times that of white women, and five times that of Asian women.
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* " Native women may not get a timely law enforcement response or may never get a police response at all, may never have access to a sexual-assault forensic examination, or may never see their case prosecuted.
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* " Alcohol abuse, frequently linked to sexual violence, is indicated by alcohol-related arrests and deaths that are at a higher rate among Natives than among all other populations.
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* " Despite the extent of sexual violence in Indian country, millions of square miles of rural and reservation lands may be patrolled by a mere handful of officers hampered not only by a lack of funds and manpower, but also by a maze of jurisdictional areas.
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* " On one reservation in South Dakota studied by AI, there reportedly were 600 - 700 outstanding warrants for criminal offenses. The DoJ estimates tribes have only 55 - 75 percent of the law enforcement available to non-Native rural communities, despite significantly higher crime rates.
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* Jurisdictional authority is determined by a complex formula that takes into account whether the victim and/or assailant is a member of a federally recognized Indian tribe, whether the offense took place on tribal land, whether the crime is a felony, and other factors. This information determines whether tribal, state, federal, or sometimes combined authorities have jurisdiction to investigate and prosecute. An overlap of these different authorities often results in further confusion and uncertainty.
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* The Violence Against Women Act was reauthorized by Congress in 2005 and it contains a provision specifically targeting the abuse of Native women, but funding for a tribal registry to track offenders was folded into a larger National Registry, and data collection for implementing the Native program has been moving slowly.
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| 05 May 2008 - 14:56 | Nancy
rascalflattsmusic@gmail.com
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I am out of a 28-year domestic abuse/violent marriage. the divorce is not final yet. It has been 2 years since I seperated for safety. My husband took off out of state to another state 1,000 miles away leaving me with no access to the marital funds. I am destitute with the acception of the equity in the house we both own or rather still have a mortgage on. He sued for custody of the 3 minor children and won. I had 27 exhibits of evidence of all types of abuse!! The children are being abused right now and no one is listening or acting on the abuse. My daughter is now purging and threatening suicide. My husband is avoiding service for a summons for a Petiion for Protective Order protecting the children and I ,but Fairfax County Circuit Court and JDC are doing nothing about it.
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| 05 May 2008 - 14:52 | Dawn V. Martin
dvmartinlaw@yahoo.com
URL: www.dvmartinlaw.com
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PRESS RELEASE: April 30, 2008
Contact: Law Offices of Dawn V. Martin
e-mail: dvmartinlaw@yahoo.com
(202) 408-7040; (703) 642-0207
website: www.dvmartinlaw.com
Law Professor Asks Federal Court of Appeals to Review Panel Decision Ruling that a Woman Can be Fired for being Stalked by a Stranger Roaming Freely in her Workplace
Washington, D.C. – On March 31, 2008, the United States Court of Appeals for the D.C. Circuit, Judges Edwards, Henderson and Williams, decided the appeal of Martin v. Howard University, 1999 U.S. Dist. LEXIS 19516, 1999 WL 1295339; 81 Fair Empl. Prac. Cas. (BNA) 964; 15 I.E.R. Cas. (BNA) 1587 (D.D.C. 1999). Prof. Dawn V. Martin was harassed by a serial campus stalker. Her contract was “not renewed” after she asked the university to implement its own security procedures to bar the stalker from the law school.
Yesterday, Ms. Martin filed a Petition for Rehearing, En Banc, asking the full Court to review the three-judge Panel’s decision. Ms. Martin said: “The Court rarely grants petitions for review, but it is the only step before the United States Supreme Court. I would appreciate it if women’s groups, civil rights groups and crime victim’s associations would make their members aware of this case. If I don’t prevail at this level, I will be looking for groups that are willing to come together to file a joint Amicus Brief at the Supreme Court level.” Groups interested in providing support should contact Ms. Martin at dvmartinlaw@yahoo.com.
In oral argument, on March 17, 2008, Ms. Martin told the Court: “The precedent set by this Court will determine how employers and educational institutions will respond to stalking and other types of workplace and campus violence – particularly when it is directed against women. If a woman can be stalked in her workplace, and fired for asking her employer to take reasonable steps to keep him out of the workplace, then women will be forced to choose between their safety and their livelihood – a Hobson’s choice.”
Less than two weeks later, in an unpublished decision by the three-judge panel, the Court squarely placed women in the position of choosing between their jobs and their safety, if they are stalked at work. The serial campus stalker only knew that Prof. Martin existed because he roamed through her workplace freely, prowling for a female professor who fit his fantasy concept of a “wife.” This delusional, homeless man, Leonard Harrison, had been targeting women of color, at Universities since the mid-1980s. Harrison had his own vision of his “natural wife,” or “soul-mate,” whom he believed was the physical embodiment of a fictional character, Geneva Crenshaw, in a book, written by the renowned NYU law professor, Derrick Bell.
In 1999, the federal district court set precedent in Martin by adopting the EEOC Regulation 29 CFR 1604.11(e), holding that an employer can be held liable for the sexual harassment of an employee, by a non-employee, if the employer knew or should have known of the harassment and failed to take reasonable steps to stop it. Howard asked the Court to reverse this decision and invalidate the EEOC Regulation. The Court of Appeals did not address Howard’s argument, or otherwise discuss the lower court’s holding on how employers should address non-employee harassment of employees.
Martin is the first case considering the concept of “gender profiling” in employment, under Title VII of the Civil Rights Act of 1964, which prohibits discrimination on the basis of sex. The National Association of Women Lawyers (NAWL), as Amicus Curiae filed a Brief supporting Martin. Ms. Martin said, “In 1999, the district court judge said that it was ‘clear’ that Harrison harassed me based on my sex –but seven years later, after all of the evidence was presented at trial, the same judge suddenly submitted the question to the jury. The jurors were clearly confused on the law. They asked the court to give them additional instruction on the definition of sexual harassment, but the judge would not provide it. Based on what they understood the law to be, the jurors concluded that Harrison’ stalking was not sexual in nature or based on my gender. That meant that there is no statute to protect me from being stalked in my workplace from being fired for reporting it.”
The Court of Appeals held that Ms. Martin misinterpreted Judge Hogan’s 1999 decision; however, on October 20, 2003, Magistrate Judge Facciola, to whom Judge Hogan referred the case, specifically detailed what issues were decided in 1999 and would not be “triable issues of fact” for the jury and what issues would proceed to a jury at trial. The Court of Appeals discounted MJ Facciola’s interpretation of Judge Hogan’s decision, stating that he could not overrule Judge Hogan; however, as Ms. Martin stressed in her Brief, Reply Brief and oral argument, Judge Hogan adopted Judge Facciola’s decision as his own, on September 16, 2005.
The district court also held that “groping” and “touching” are “typical” indicia of sexual harassment cases and that since Harrison did not touch Prof. Martin, the jury had reason to find that she was not sexually harassed.” The Court of Appeals did not address this issue. Since it has not been overturned, this precedent set by this decision arguably requires that a woman to be assaulted in order to establish that she was sexually harassed in her workplace.
The Court of Appeals also held that because, on one occasion in 1990, Harrison threatened Prof Bell, this was enough to defeat Ms. Martin’s claim that Harrison harassed her because of her gender; however, Ms. Martin repeatedly pointed out that Harrison did not stalk Prof. Bell. The legal definition of “stalking” requires repeated acts of harassment directed toward the same victim. Harrison contacted Prof. Bell on only one occasion, and then only to solicit his assistance in identifying the next woman he would stalk -- any woman that he believed might be the “model” for “Geneva Crenshaw.” Ms. Martin said, “Howard’s argument is like saying that John Hinckley did not sexually harass Jodie Foster when he stalked her because he also attempted to kill President Reagan. The fact that a sexually harassing stalker may also have committed a violent act against a man in his lifetime does not negate the fact that he sexually harassed a woman in another setting.”
Martin also presented issues regarding actionable retaliation under Title VII, but the Court of Appeals deemed these issues moot. Since the Court determined that Howard was free to commit any retaliatory act against Prof. Martin for being stalked, with no Title VII penalty, the lower court’s definition of acts that constitute actionable retaliation under Title VII was irrelevant to this case; however, the Court of Appeals’ failure to reverse the lower court on this issue leaves the lower court’s precedent intact: an employer may leave positions unfilled, cancel vacancies and/or convert advertised positions to positions for which an applicant is not the best qualified, even where it is done to prevent the most qualified applicant from being hired, in retaliation for reporting sexual harassment – or any other EEO violation, whether based on race, national origin, religion, ethnicity, age or disability.
Ms. Martin also asked the Court to define the circumstances under which Title VII plaintiffs can be ordered to pay the litigation costs of the defendant. The National Organization of Women (NOW) recently ran a campaign protesting the 11th Circuit’s assessment of costs against the plaintiff in Ledbetter v. Goodyear, after the Supreme Court ruled against her in her sex discrimination claim. Such assessments unfairly punish women who file sex discrimination lawsuits, in good faith, in the public interest. The Court declined to address this issue.
The Court of Appeals also did not explain why Dean Alice Gresham Bullock’s perjury does not require vacating the verdict. In a July 1, 1999 memorandum to Howard’s General Counsel, Bullock admitted that she perceived Harrison as a threat to Prof. Martin and “other women” on campus; yet, at trial, she testified that she never perceived Harrison’s harassment as sexual harassment, or harassment based on sex/gender. Martin said. “Neither Howard nor her own personal counsel has denied that she committed perjury. Alice Gresham Bullock created ten years of contentious and expensive litigation for both sides. She has caused ten years of suffering for my family and me. We will never get those years back -- the years that I was raising my daughter. This could all have been avoided if she had simply followed the university’s own security procedures and barred Harrison from the law school rather than devoting her efforts to removing me from the law school.” Briefs are uploaded onto http://www.dvmartinlaw.com/MartinvHoward U.html). You may also hear radio interviews about the case at that cite.
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